Gagner en influence et en efficacité grâce à l'intelligence émotionnelle

Formation e-learning dispensée par Nicolas Sève et Dominic Migneault, enseignants au MBA de HEC Montréal et formateurs pour l'École des dirigeants HEC.
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Description de la formation e-learning

  • C
Durée
1 h 30
4.9
Note moyenne du parcours de formations
(sur 5)
Tarif
149$ 

Ils se forment déjà avec nous !

Programme de la formation
Objectifs de la formation
Public cible
Témoignages
L'intelligence émotionnelle est la capacité d'une personne à identifier et à comprendre ses propres émotions et celles des personnes qui l'entourent. Il s’agit également d’être capable de maîtriser ses émotions afin de faire en sorte que ces dernières fonctionnent pour la personne et non contre elle. 

C'est une compétence essentielle pour toute personne, peu importe sa position dans l’organisation.

Plus une équipe est sensibilisée à l’importance de l’intelligence émotionnelle, plus elle sera en mesure de gérer les situations compliquées et stressantes. Les employés ayant un haut niveau d’intelligence émotionnelle apportent des bénéfices à l'organisation et réussissent généralement à contaminer positivement leurs collègues.

L’intelligence émotionnelle améliore les relations au sein d’équipe et contribue à générer une culture de travail positive.
Cette formation vise à aider les employés à mieux se comprendre, en les dotant des compétences nécessaires pour guider leurs processus de pensée et leurs actions futures. Les personnes dotées d'une intelligence émotionnelle élevée peuvent mieux s’adapter aux circonstances changeantes.

Durant cette formation visant à vous aider à développer votre intelligence émotionnelle ou celle de vos employés, nous allons vous accompagner dans 3 grands objectifs :
  • Connaître l’intelligence émotionnelle et ses principaux bénéfices
  • Découvrir les 5 composantes de l’intelligence émotionnelle et en approfondir 3
  • Apprendre des pratiques concrètes pour améliorer son intelligence émotionnelle

Cette formation s'adresse :

  •  Cette formation s'adresse aux employés, gestionnaires, managers et dirigeants qui veulent développer leur intelligence émotionnelle et nouer de meilleures relations au travail
  • Cette formation correspondra parfaitement aux employés, gestionnaires, managers et dirigeants qui veulent apprendre des pratiques concrètes pour améliorer leur intelligence émotionnelle.
  •  Cette formation s'adresse aux gestionnaires, managers et dirigeants qui souhaitent favoriser la mobilisation et la fidélisation de leurs employés grâce à des pratiques de gestion innovantes.
Bientôt nous publierons les témoignages de nos participants !

Vous souhaitez inscrire plus de 5 participant(e)s pour votre organisation ?

Contactez-nous via ce formulaire pour bénéficier d'une offre préférentielle.
Nos formations sont admissibles à la formation continue des ordres professionnels du Québec pour une durée de 2 heures par formation.
Nos formations sont admissibles à la loi du 1%, elles sont animées par des formateurs agréés par la Commission des partenaires du marché du travail.
  NOUVEAU ! Payez en 4 fois

E-Learning 100% autonome

199$

149$

Paiement en € possible
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  •   Formation e-learning en toute autonomie disponible 24h/24
  •  Certificat à la fin de votre formation

E-Learning suivi d'un coaching individuel

499$

449$

Paiement en € possible
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  •  Formation e-learning en toute autonomie disponible 24h/24
  •   Certificat à la fin de votre formation
    •  Séance individuelle de coaching post-formation
      -Personnalisée à vos besoins
      - Animée par une coach prof.
      - Durée : 55 minutes
Cette formation est composée de plusieurs capsules vidéos de 1 à 5 minutes pour une durée totale d'environ 1 heure de vidéo.

Elle contient également environ 1 heure d'activités interactives et pédagogiques pour favoriser la mise en application concrète de vos apprentissages dès le lendemain de la formation.

Vous souhaitez réserver une séance de formation sur cette thématique en présentiel ou à distance avec nos formateurs ? Cliquez sur le bouton ci-dessous

Visionnez un extrait vidéo de la formation !

Découvrez ce que l’on entend sur les Gen Y et Gen Z 👂. Les générations Y (ou Millennials) et Z sont souvent au centre de nombreux stéréotypes sur le marché du travail. Bien que ces généralisations puissent parfois refléter des tendances réelles, il est important de les examiner de manière critique pour éviter des malentendus et pour mieux comprendre les aspirations et les comportements de ces groupes.
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Nouveaux apprenants par mois qui investissent dans l'apprentissage et la diversité générationnelle

Hausse du taux de satisfaction parmi les employés des générations X, Y et Z

Note moyenne de notre formation (sur 5) 

Nouvelles compétences développés après avoir vu la formation e-learning
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Choisissez votre parcours de formation e-learning

Inscrivez-vous dès maintenant et découvrez le potentiel illimité qui s'offre à vous avec notre parcours de formation e-learning. L'excellence professionnelle commence ici !
  •  Parcours de 4 à 7 formations e-learning
  •  4 à 7 heures de coaching individuel en option
  •  Des exercices concrets pour vous outiller
  •  Certificats remis à la fin des formations
Parcours Gestionnaire innovant
Parcours Employé performant

Vous hésitez ? Nous répondons à vos questions

Comment s'inscrire à notre formation e-learning ?

Choisissez la formation qui vous intéresse dans notre catalogue de formation. Ensuite, choisissez un forfait. Vous avez le choix entre :
- Le forfait 1 afin de suivre la formation e-learning en toute autonomie
- Le forfait 2 pour bénéficier en plus d'un accompagnement individuel et personnalisé avec un coach professionnel 

Après votre paiement, vous pourrez vous inscrire soit simplement avec votre adresse e-mail ou bien en vous connectant avec votre compte LinkedIn, Facebook, Twitter ou Apple.

Comment se passe notre formation e-learning ?

Nos formations e-learning sont un mélange de :
-  Vidéos pédagogiques tournées dans nos studios à Montréal (disponibles en HD ou en 4K).
-  Activités interactives et quiz pour stimuler votre mémorisation de manière innovante.
-  Ateliers pratiques pour que vos apprentissages soient concrets et au plus proche de votre réalité pour apprendre de façon efficace, dynamique et ludique.
Pour en savoir plus, regardez cette vidéo car se former avec C3pH, c'est facile, dynamique, innovant et ludique ! 
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Quels sont les avantages de me former à distance ?

La formation en e-learning présente les mêmes avantages qu’une formation en présentiel, sans le déplacement et les contraintes horaires. Inscrivez-vous à nos formations e-learning et vous pourrez ainsi avoir accès en tout temps à du contenu de qualité pour développer vos compétences à votre rythme et confortablement installé.e chez vous ou à votre bureau. 

Si vous souhaitez personnaliser davantage votre apprentissage, nous vous conseillons le forfait :
E-Learning suivi d'un coaching individuel

Dans quelles devises monétaires puis-je payer les formations e-learning ?

Vous pouvez payer dans la devise de votre pays. Euro, Dollar US, Dollar canadien, etc.
Notre site internet affiche les prix en Dollar canadien car notre studio de formation e-learning est situé au Québec.
Si vous payez dans une autre devise que le Dollar canadien, le paiement sera tout simplement converti dans la monnaie de votre pays.

Est-ce que j'obtiens une certification après la formation e-learning ?

Oui !
Nos formations sont concues intégralement par deux enseignants de HEC Montréal et formateurs à l'École des dirigeants HEC.
Grâce à nos certificats de formation, vos investissements en formation avec C3pH sont admissibles à la loi du 1 % puisque nos formateurs sont agréés par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT).
Nos formations sont également admissibles aux heures de formation continue des ordres professionnels du Québec. 

Pourrais-je m’entraîner sur des exercices pratiques ?

Pour nous, il est fondamental d'intégrer des exercices pratiques à nos formations afin de favoriser l'apprentissage. Vous retrouverez dans nos formations e-learning des quiz, ateliers et exercices interactifs pour que vous puissiez utiliser vos apprentissages dans votre quotidien directement après notre formation.

Pourrais-je vous contacter si j'ai une question ? 

Oui bien évidemment ! Vous pouvez communiquer avec nous sur LinkedIn, sur Facebook ou en nous envoyant un message sur notre page de contact.

Mode e-learning suivi d'un coaching individuel : au niveau du coaching, pour combien de temps cette offre est-elle valide après le visionnement de la formation ? En d'autres mots, y a-t-il une date d'expiration ? 

Par expérience, pour favoriser la rétention des apprentissages de la formation e-learning, nous recommandons aux participants de réserver leur séance de coaching dans les semaines qui suivent la formation, le contenu étant plus frais, cela maximise la valeur de la séance et des échanges.  
Si vous avez une seule heure de coaching personnalisée, vous pouvez la réserver en fonction de vos disponibilités dans les 6 semaines qui suivent la date d’achat de la formation e-learning. 
Pour la banque de 5 heures, vous pourrez vous arranger directement avec votre coach qui vous donnera autant de flexibilité que possible pour cet accompagnement qui se fera à la fréquence de votre choix avec une durée maximum de 6 mois. 
Vous aurez donc le temps suffisant sans pression pour bénéficier de vos séances de coaching sur mesure.  

Puis-je bénéficier d’un tarif préférentiel en inscrivant mon équipe de 10 personnes à une formation e-learning ? 

Comme vous êtes plus de 5 participants, vous pouvez en effet bénéficier d’une offre préférentielle.  
Contactez-nous via le formulaire ou directement en réservant une rencontre visio https://calendly.com/nicolasseve/15min pour avoir les modalités de l’offre. 

Pour un groupe de plus de 5 participants, j'aimerais savoir s'il est possible de procéder à un paiement unique, tout en ayant un moyen simple de distribuer les liens de connexion à mes employés. 

La réponse est oui, nous aimons la simplicité chez C3pH pour vous faciliter notre expérience de formation. 
Nous vous enverrons une unique facture puis tous les accès (formation et coaching) à réception du paiement. 
Vous n’aurez qu’à nous transmettre les adresses courriel de tous les participants. Nous leur enverrons par la suite les liens de connexion à la plateforme. 
Comme ce sera le premier courriel qu'ils recevront de la part de notre plateforme e-learning, nous leur conseillons de vérifier dans les courriels indésirables, cela arrive parfois. 

Concernant le coaching de 55 minutes que l'on souhaite ajouter, y a-t-il des limites quant aux sujets qui pourront être discutés ? Quelles sont les modalités de la séance de coaching ? 

Il n'y a pas de limites quant aux sujets qui peuvent être discutés durant la séance. La seule limite est la durée, soit 55 minutes par séance. Vous pourrez préciser vos attentes à votre coach avant la séance. 
La séance de 55 minutes se réserve en une fois (non divisible en bloc de 25 ou 30 minutes).