FeedFORWARD : l’art de donner un feedback tourné vers l’avenir
Découvrez comment formuler des feedbacks plus clairs, mobilisateurs et constructifs afin de favoriser une meilleure communication au travail.
Durée : entre 10 et 12 minutes
Approches innovantes en gestion et collaboration
Réflexions applicables au quotidien professionnel
Développez une approche plus consciente du travail
Prix
49 $
Pourquoi certains feedbacks motivent et font progresser… alors que d’autres créent de la frustration ou du découragement ?
Donner du feedback fait partie du quotidien professionnel, mais il n’est pas toujours facile de transmettre un message de manière constructive, efficace et bien reçue par l’autre.
Cette capsule micro-learning de 10 à 12 minutes, issue de la formation « Donner des feedbacks constructifs et efficaces », présente une méthode innovante inspirée du management 3.0 pour mieux structurer ses rétroactions mineures et favoriser des échanges plus positifs.
À travers des exemples simples et des situations fréquemment rencontrées en milieu de travail, cette capsule vous amènera à réfléchir à l’impact que peuvent avoir nos mots, notre approche et notre façon de communiquer lorsqu’il est temps d’aborder un comportement, une situation ou une amélioration souhaitée.
Entre maladresses, interprétations et inconfort face aux conversations difficiles, le feedback peut parfois devenir une source de tension plutôt qu’un outil de progression.
Cette capsule s’adresse aux gestionnaires, professionnel(le)s et membres d’équipe qui souhaitent améliorer leurs échanges, développer une communication plus constructive et créer un climat de collaboration plus sain et mobilisateur.
Courte, dynamique et directement applicable, cette capsule vous permettra de repartir avec des outils simples pour rendre vos feedbacks plus efficaces et mieux adaptés à votre réalité professionnelle.
Faites connaissance avec les formateurs de C3pH
Enseignants à HEC Montréal et formateurs pour l'école des dirigeants HEC.
