Comprendre et dépasser les biais liés aux différentes générations au travail
Découvrez comment certains biais liés aux générations peuvent affecter la collaboration et comment développer une approche plus ouverte et nuancée au travail.
Durée : entre 25 et 30 minutes
Approches innovantes en gestion et collaboration
Réflexions applicables au quotidien professionnel
Développez une approche plus consciente du travail
Prix
49 $
Comprendre les réalités et les perceptions des différentes générations permet souvent de mieux collaborer au quotidien.
Les différentes générations au travail sont souvent associées à plusieurs stéréotypes : manque d’engagement, difficulté avec la technologie, besoin constant de reconnaissance ou résistance au changement. Pourtant, ces perceptions peuvent parfois créer des jugements rapides et nuire à la collaboration au sein des équipes.
Cette capsule micro-learning de 25 à 30 minutes, issue de la formation « Générations au travail : créer une équipe unie, complémentaire et performante », propose une réflexion approfondie sur les biais cognitifs et les perceptions associés aux différentes générations en milieu professionnel.
À travers des exemples concrets, des mises en situation et des réflexions accessibles, cette capsule vous aidera à mieux comprendre comment certains biais peuvent influencer nos comportements et comment les réduire voire les éliminer.
Comprendre ces mécanismes permet de prendre davantage de recul sur certaines idées préconçues et de favoriser des interactions plus ouvertes, respectueuses et collaboratives entre les membres d’une équipe.
Cette capsule s’adresse aux gestionnaires, leaders et professionnel(le)s souhaitant développer une meilleure compréhension intergénérationnelle, améliorer leurs pratiques de collaboration et créer des environnements de travail plus inclusifs et mobilisateurs.
Conçue dans un format dynamique, concret et directement applicable, cette capsule vous permettra de repartir avec des pistes de réflexion simples pour mieux reconnaître et dépasser certains biais liés aux générations au travail.
Faites connaissance avec les formateurs de C3pH
Enseignants à HEC Montréal et formateurs pour l'école des dirigeants HEC.
